Poucos trabalhadores sabem que não são obrigados a receber o salário no banco escolhido pela empresa — a portabilidade de salário permite transferir esse recebimento para a instituição de preferência, de forma gratuita.
O que é a portabilidade de salário
É o serviço que permite ao trabalhador transferir o recebimento do salário de uma conta salário para o banco de sua escolha, sem precisar convencer o empregador a mudar de instituição financeira.
Quem pode pedir
Apenas funcionários de empresas privadas ou públicas que recebem em conta salário têm acesso a esse serviço. Quem já recebe diretamente em conta corrente não se enquadra nessa modalidade, já que a portabilidade é específica para esse tipo de conta.
Passo a passo
- Reunir as informações da empresa — CNPJ, razão social e o banco atual onde o salário é recebido, dados que aparecem no contracheque.
- Solicitar a portabilidade pelo aplicativo, e-mail ou internet banking do banco de destino.
- Aguardar o processamento, que pode levar até 10 dias úteis.
- Confirmar a conclusão, recebida por e-mail assim que a portabilidade é finalizada.
Vantagens
- Sem custo: instituições financeiras não podem cobrar pela portabilidade.
- Liberdade de escolha: o trabalhador decide onde quer receber o salário, independente da relação da empresa com o banco.
- Automática: depois de configurada, os próximos depósitos caem direto na nova conta, sem necessidade de repetir o processo todo mês.
- Reversível: pode ser cancelada a qualquer momento, retornando o recebimento para a conta salário original.
Fontes: Nubank.